27 ноября 2024 года, в преддверии Международного дня инвалидов, в территориальном отделении Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Брянке прошел семинар для работодателей.
Участникам семинара специалисты службы занятости рассказали о мерах государственной поддержки, которые предоставляются инвалидам через службу занятости:
• установление в организациях квоты для приёма на работу инвалидов и количества специальных рабочих мест для их трудоустройства;
• стимулирование создания работодателями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;
• создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации;
• сопровождение при содействии занятости инвалидов;
• создание условий для осуществления инвалидами предпринимательской деятельности;
• организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования инвалидами.
Одной из основных задач органов службы занятости населения является содействие в трудоустройстве инвалидов. Для этого служба занятости формирует:
- банк данных специалистов из числа инвалидов;
- банк предприятий, готовых принять на работу таких специалистов.
Служба занятости осуществляет для инвалида адресный подбор вакансий в соответствии с функциональными и профессиональными возможностями инвалида.
Присутствующие были проинформированы о принятых новых нормативно-правовых актах:
1. Федеральный Закон Российской Федерации от 09.11.2024 г. № 382-ФЗ «О внесении изменений в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»;
2. Закон Луганской Народной Республики от 14.11.2024 г. № 110-I «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Луганской Народной Республики»;
3. Приказ Минтруда России от 12.11.2024 г. № 614 «Об утверждении методических рекомендаций по осуществлению специальных мероприятий при предоставлении инвалидам мер государственной поддержки».
Сотрудники ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Брянке обеспечили участников семинара раздаточным материалом и ответили на все интересующие вопросы, которые возникли в ходе семинара.
Участникам семинара специалисты службы занятости рассказали о мерах государственной поддержки, которые предоставляются инвалидам через службу занятости:
• установление в организациях квоты для приёма на работу инвалидов и количества специальных рабочих мест для их трудоустройства;
• стимулирование создания работодателями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;
• создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации;
• сопровождение при содействии занятости инвалидов;
• создание условий для осуществления инвалидами предпринимательской деятельности;
• организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования инвалидами.
Одной из основных задач органов службы занятости населения является содействие в трудоустройстве инвалидов. Для этого служба занятости формирует:
- банк данных специалистов из числа инвалидов;
- банк предприятий, готовых принять на работу таких специалистов.
Служба занятости осуществляет для инвалида адресный подбор вакансий в соответствии с функциональными и профессиональными возможностями инвалида.
Присутствующие были проинформированы о принятых новых нормативно-правовых актах:
1. Федеральный Закон Российской Федерации от 09.11.2024 г. № 382-ФЗ «О внесении изменений в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»;
2. Закон Луганской Народной Республики от 14.11.2024 г. № 110-I «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Луганской Народной Республики»;
3. Приказ Минтруда России от 12.11.2024 г. № 614 «Об утверждении методических рекомендаций по осуществлению специальных мероприятий при предоставлении инвалидам мер государственной поддержки».
Сотрудники ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Брянке обеспечили участников семинара раздаточным материалом и ответили на все интересующие вопросы, которые возникли в ходе семинара.