В период с 20.11.2024 по 25.11.2024 года сотрудниками территориального отделения Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Свердловск и Свердловском районе в целях информирования и консультирования посетили работодателей города и района.
Были разъяснены условия предоставления государственных услуг, оказываемых территориальным отделением с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России». Работодателей проинформировали об организации общественных работ и возможности организации профессионального обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», о предоставлении работодателем сведений согласно ст. 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», о порядке организации временного трудоустройства граждан, а также по вопросам привлечения и использования иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на территории ЛНР. Проведена работа с работодателями, сохраняющими рабочие места для участников СВО или принимающими их на работу.
Во время посещений были рассмотрены условия выполнения квоты для трудоустройства инвалидов и обязанность предоставления работодателем форм отчетов, установленных Приказом Минтруда РФ от 26.01.2022 № 24, в дистанционном формате – через портал «Работа России».
По итогу посещений работодатели смогли задать все интересующие их вопросы и подтвердили свою готовность в дальнейшем продолжать активное сотрудничество с центром занятости.
Были разъяснены условия предоставления государственных услуг, оказываемых территориальным отделением с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России». Работодателей проинформировали об организации общественных работ и возможности организации профессионального обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», о предоставлении работодателем сведений согласно ст. 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», о порядке организации временного трудоустройства граждан, а также по вопросам привлечения и использования иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на территории ЛНР. Проведена работа с работодателями, сохраняющими рабочие места для участников СВО или принимающими их на работу.
Во время посещений были рассмотрены условия выполнения квоты для трудоустройства инвалидов и обязанность предоставления работодателем форм отчетов, установленных Приказом Минтруда РФ от 26.01.2022 № 24, в дистанционном формате – через портал «Работа России».
По итогу посещений работодатели смогли задать все интересующие их вопросы и подтвердили свою готовность в дальнейшем продолжать активное сотрудничество с центром занятости.