Специалистами территориального отделения Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Краснодоне и Краснодонском районе (далее — ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР») 08 ноября 2024 года был проведен семинар с работодателями на тему: «Преимущества сотрудничества работодателей и центра занятости согласно законодательству Российской Федерации».
В данном мероприятии приняли участие специалисты отдела по работе с работодателями и представители предприятий.
Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала — одно из основных направлений деятельности ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР». Основной задачей ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» является регулирование взаимоотношений на рынке труда: с одной стороны, содействие гражданам в поиске работы, с другой — укомплектование вакантных мест работодателей. Центр занятости постоянно совершенствует механизмы взаимодействия с работодателями. Эффективным инструментом является Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России». Из многочисленных функций данной платформы работодатели могут осуществлять подбор сотрудников, подходящих именно определенной организации; размещать вакансии (уточнять детали вакансий в зависимости от целей и задач компании), предоставлять соответствующую отчетность и многое другое. Особое внимание было обращено на своевременное предоставление информации о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях.
По окончанию семинара работодатели ознакомились с перечнем услуг, которые оказывает центр занятости; действующими нормами Закона о квотировании; напомнили об организации общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; о возможности организации профессионального обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»; привлечения и использования иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы в 2025 году, на территории Луганской Народной Республики; о возможном трудоустройстве участников СВО, которые завершили военную службу.
В данном мероприятии приняли участие специалисты отдела по работе с работодателями и представители предприятий.
Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала — одно из основных направлений деятельности ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР». Основной задачей ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» является регулирование взаимоотношений на рынке труда: с одной стороны, содействие гражданам в поиске работы, с другой — укомплектование вакантных мест работодателей. Центр занятости постоянно совершенствует механизмы взаимодействия с работодателями. Эффективным инструментом является Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России». Из многочисленных функций данной платформы работодатели могут осуществлять подбор сотрудников, подходящих именно определенной организации; размещать вакансии (уточнять детали вакансий в зависимости от целей и задач компании), предоставлять соответствующую отчетность и многое другое. Особое внимание было обращено на своевременное предоставление информации о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях.
По окончанию семинара работодатели ознакомились с перечнем услуг, которые оказывает центр занятости; действующими нормами Закона о квотировании; напомнили об организации общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; о возможности организации профессионального обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»; привлечения и использования иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы в 2025 году, на территории Луганской Народной Республики; о возможном трудоустройстве участников СВО, которые завершили военную службу.