8 октября в стенах территориального отделения Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики» в г. Луганск состоялась «Ярмарка вакансий». Это событие собрало 40 соискателей, в том числе студентов «ЛГУ им. В. Даля», стремящихся найти свое первое рабочее место, и 13 работодателей, нуждающихся в оперативном подборе кадров и формировании резерва из числа выпускников ВУЗов.
   В ходе встречи работодатели предприятий города: Луганский филиал ПАО «Промсвязьбанк», МУП «Луганскжилком», ГУП «Лугансквода», Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Луганской Народной Республике, ОП «Энергосбыт Луганск» и МУП «Луганскгортранс» представили более 50 вакансий: государственный налоговый инспектор, инженер-механик, специалист по защите информации, бухгалтер, электрик, главный энергетик, юрисконсульт, электрогазосварщик, архивариус, водитель, слесарь, автоэлектрик и др.        
    Представители работодателей ознакомили соискателей с требованиями к кандидатам на вакантные рабочие места, условиями труда, уровнем заработной платы, социальными льготами и графиком работы.
   В рамках «Ярмарки вакансий» состоялся семинар для работодателей. Перед участниками семинара выступила начальник отдела по работе с работодателями ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Луганск с информацией о:
- своевременном предоставлении утвержденных форм отчетности в государственную службу занятости, как это предусмотрено частью 1 статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации».
- корректности заполнения, а также об условиях регистрации и размещения вакансий на портале «Работа России».
- изменениях в законодательной базе, которые вступят в силу с 1 сентября 2024 года, включая приказ Минтруда России от 16 апреля 2024 года № 195н «Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации».
- содействии в трудоустройстве участников специальной военной операции, завершивших свою службу, и их семей.
- заполнении формы отчетности «Информация о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой»;
- выполнении работодателями квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов».
 По итогам ярмарки вакансий соискатели успешно прошли индивидуальные собеседования с работодателями, что стало важным шагом на пути к трудоустройству, получили приглашения посетить предприятия, где им предстоит обсудить перспективы трудоустройства.