ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ"

***Уважаемые работодатели! Вы можете воспользоваться субсидированием найма из ФПСС РФ согласно постановлению Правительства РФ № 362 от 13.03.2021 (с изменениями). Информацию о получении субсидии можно получить в Республиканском центре занятости населения по тел. 58-04-74 ***
» » Посещение работодателей

Посещение работодателей

    За первую неделю октября 2024 года сотрудники территориального отделения Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Ровеньки посетили несколько образовательных учреждений: ГБОУ ЛНР «Кленовская школа им. гвардии капитана Д. М. Мирошникова», ГБУ ДО ЛНР «Дом творчества детей и юношества», ГБОУ СПО ЛНР «Ровеньковский строительный колледж».
  Разъяснены условия предоставления государственных услуг, оказываемых территориальным отделением с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа  России». Работодатель ознакомлен с перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, с Правилами предоставления субсидий Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в 2024 году. Проинформирвоан об организации общественных работ и возможности организации профессионального обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», о предоставлении работодателем сведений согласно ст. 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», о порядке организации временного трудоустройства граждан, а также по вопросам привлечения и использования иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на территории ЛНР. Проведена работа с работодателем, сохраняющим рабочие места для участников СВО или принимающим их на работу.  
  В завершение посещения работодатели смогли получить исчерпывающие консультации и ответы на все интересующие их вопросы. Также были обсуждены возможные пути для дальнейшего взаимодействия.  
 
     Поделитесь этой новостью