01 - 12 июля 2024 года сотрудники территориального отделения Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Ровеньки посетили работодателей: ГБДОУ ЛНР "Ровеньковский ясли-сад комбинированного вида "Аленький цветочек", МУП "СТАНДАРТ-ПЛЮС" города Ровеньки, ООО "Аурита", ООО "Импекс", Ровеньковский СТК ДОСААФ ЛНР и другие.
Разъяснены условия предоставления государственных услуг, оказываемых территориальным отделением. Работодатель ознакомлен с перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, с Правилами предоставления субсидий Фондом пенсионного и социального страхования РФ в 2024 году. Проинформирован об организации общественных работ и возможности организации профессионального обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», о предоставлении работодателем сведений согласно ст. 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», о порядке организации временного трудоустройства граждан. Проведена работа с работодателем, сохраняющим рабочие места для участников СВО или принимающим их на работу. Оказана помощь в прохождении Всероссийского опроса работодателей о перспективной кадровой потребности.
По итогу посещения работодатели получили консультации и ответы на все интересующие вопросы, обсудили возможные пути взаимодействия.
Разъяснены условия предоставления государственных услуг, оказываемых территориальным отделением. Работодатель ознакомлен с перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, с Правилами предоставления субсидий Фондом пенсионного и социального страхования РФ в 2024 году. Проинформирован об организации общественных работ и возможности организации профессионального обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», о предоставлении работодателем сведений согласно ст. 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», о порядке организации временного трудоустройства граждан. Проведена работа с работодателем, сохраняющим рабочие места для участников СВО или принимающим их на работу. Оказана помощь в прохождении Всероссийского опроса работодателей о перспективной кадровой потребности.
По итогу посещения работодатели получили консультации и ответы на все интересующие вопросы, обсудили возможные пути взаимодействия.