Специалист территориального отделения Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Кировске 2 июля посетила работодателя – Муниципальное унитарное предприятие "Кировский комбинат коммунальных услуг".
В личной беседе инспектор по кадрам была проинформирована о порядке предоставления государственной услуги в подборе необходимых работников, в том числе о подборе кадров из числа лиц, имеющих инвалидность на актуальные вакансии, о возможностях организации общественных оплачиваемых работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, о сроках предоставления утвержденных форм статистической отчетности, корректности их заполнения.
Особый акцент был сделан на возможности обучения отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействия занятости» национального проекта «Демография».
Оказаны консультации по работе в личном кабинете работодателя на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» по корректному и своевременному размещению вакансий, подаче заявления об оказании государственной услуги в подборе необходимых работников, подаче утвержденных форм отчетности.
В личной беседе инспектор по кадрам была проинформирована о порядке предоставления государственной услуги в подборе необходимых работников, в том числе о подборе кадров из числа лиц, имеющих инвалидность на актуальные вакансии, о возможностях организации общественных оплачиваемых работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, о сроках предоставления утвержденных форм статистической отчетности, корректности их заполнения.
Особый акцент был сделан на возможности обучения отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействия занятости» национального проекта «Демография».
Оказаны консультации по работе в личном кабинете работодателя на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» по корректному и своевременному размещению вакансий, подаче заявления об оказании государственной услуги в подборе необходимых работников, подаче утвержденных форм отчетности.