28 июня в территориальном отделении Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Кировске в рамках II этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» прошел семинар для работодателей "Еще раз о кадрах", участниками которого стали 8 представителей работодателей города.
Присутствующим на мероприятии работодателям были разъяснены условия предоставления государственных услуг. Работодатели были проинформированы об организации общественных работ и возможности организации профессионального обучения в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"; об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет; о предоставлении работодателем сведений согласно ст. 53 Закона о занятости населения РФ; о соблюдении Правил исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице; о сотрудничестве в рамках содействия занятости участников СВО и членов их семей; о предоставлении работодателями отчетности по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов; о предоставлении субсидий работодателю.
Особое внимание было уделено вопросам создания и работы в личном кабинете работодателя на Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»:
- авторизация через учетную запись Госуслуг,
- своевременное и корректное размещения вакансий,
- подача заявления об оказании государственной услуги в подборе необходимых работников,
- подача отчетности.
Присутствующим на мероприятии работодателям были разъяснены условия предоставления государственных услуг. Работодатели были проинформированы об организации общественных работ и возможности организации профессионального обучения в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"; об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет; о предоставлении работодателем сведений согласно ст. 53 Закона о занятости населения РФ; о соблюдении Правил исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице; о сотрудничестве в рамках содействия занятости участников СВО и членов их семей; о предоставлении работодателями отчетности по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов; о предоставлении субсидий работодателю.
Особое внимание было уделено вопросам создания и работы в личном кабинете работодателя на Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»:
- авторизация через учетную запись Госуслуг,
- своевременное и корректное размещения вакансий,
- подача заявления об оказании государственной услуги в подборе необходимых работников,
- подача отчетности.