28 июня 2024 года территориальным отделением Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в г. Брянке проведены мероприятия в рамках II этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
На базе «Брянковского колледжа» филиала ФГБОВО "Луганский государственный педагогический университет", сразу же после торжественного вручения дипломов выпускникам колледжа, специалистами ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Брянке была проведена ярмарка трудоустройства для граждан, ищущих работу, выпускников колледжей.
Работодатели представили 59 вакансий в различных сферах деятельности города. Всего в мероприятии приняли участие 58 соискателей, в том числе участник СВО.
Наряду с работодателями на мероприятии присутствовали гости: главный специалист отдела молодежи и спорта, начальник управления экономики Администрации муниципального образования городской округ город Брянка, специалист по организации работы «Движение первых» в г. Брянке, а также инспектор пункта отбора на военную службу по контракту г. Луганск.
Вниманию собравшихся были представлены видеопрезентации о работодателях города Брянки, а также о спектре услуг, которые предоставляет сегодня служба занятости, согласно Закона о занятости Российской Федерации.
Присутствующие были проинформированы о возможности бесплатного обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», о порядке получения субсидии в 2024 счет средств ПФР, Федерального бюджета, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и трудоустройстве граждан, различных категорий.
Для выпускников образовательных учреждений СПО проведен профтур на ООО «Брянковский машиностроительный завод». Руководитель машиностроительного завода показал ребятам, как организована деятельность предприятия, проинформировал о специфике работы, имеющихся вакансиях, условиях и оплате труда и провел экскурсию по предприятию.
Подобные мероприятия, как ярмарка трудоустройства, ищущим работу, выпускникам вузов, колледжей дает возможность самостоятельно сориентироваться на рынке труда, подобрать себе вакансию, в том числе путем непосредственного общения с работодателем. Для работодателей – это возможность подбора работника не только сейчас, но и на перспективу.
На базе «Брянковского колледжа» филиала ФГБОВО "Луганский государственный педагогический университет", сразу же после торжественного вручения дипломов выпускникам колледжа, специалистами ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Брянке была проведена ярмарка трудоустройства для граждан, ищущих работу, выпускников колледжей.
Работодатели представили 59 вакансий в различных сферах деятельности города. Всего в мероприятии приняли участие 58 соискателей, в том числе участник СВО.
Наряду с работодателями на мероприятии присутствовали гости: главный специалист отдела молодежи и спорта, начальник управления экономики Администрации муниципального образования городской округ город Брянка, специалист по организации работы «Движение первых» в г. Брянке, а также инспектор пункта отбора на военную службу по контракту г. Луганск.
Вниманию собравшихся были представлены видеопрезентации о работодателях города Брянки, а также о спектре услуг, которые предоставляет сегодня служба занятости, согласно Закона о занятости Российской Федерации.
Присутствующие были проинформированы о возможности бесплатного обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», о порядке получения субсидии в 2024 счет средств ПФР, Федерального бюджета, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и трудоустройстве граждан, различных категорий.
Для выпускников образовательных учреждений СПО проведен профтур на ООО «Брянковский машиностроительный завод». Руководитель машиностроительного завода показал ребятам, как организована деятельность предприятия, проинформировал о специфике работы, имеющихся вакансиях, условиях и оплате труда и провел экскурсию по предприятию.
Подобные мероприятия, как ярмарка трудоустройства, ищущим работу, выпускникам вузов, колледжей дает возможность самостоятельно сориентироваться на рынке труда, подобрать себе вакансию, в том числе путем непосредственного общения с работодателем. Для работодателей – это возможность подбора работника не только сейчас, но и на перспективу.