21 июня 2024 г. начальник отдела по работе с работодателями территориального отделения Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Стаханове и посетил МУП «Благоустройство» города Стаханова с целью информирования и привлечения к взаимовыгодному сотрудничеству.
Работодатель проинформирован: «О государственной поддержке в 2024 году юридических лиц, включая некоммерческие организации и индивидуальных предпринимателей, в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан»; постановлении «Об утверждении Порядка предоставления из бюджета субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей для снижения напряженности на рынке труда»; о предоставлении сведений о необходимости регистрации в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" для получения субсидии; о необходимости и сроках предоставления информации о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов; о трудоустройстве участников СВО и членов их семей.
Начальник отдела по работе с работодателями акцентировал внимание о возможности получения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
В целях активизации информационно - разъяснительной работы были затронуты вопросы предоставления отчетности, ответственности работодателей за невыполнение трудового законодательства, а также соблюдения гарантий занятости.
Работодатели – главные партнеры на рынке труда. От результативного взаимодействия с ними зависит пополнения банка вакансий, а также трудоустройство граждан, ищущих работу. Только совместными усилиями мы сможем избавиться от безработицы.
Работодатель проинформирован: «О государственной поддержке в 2024 году юридических лиц, включая некоммерческие организации и индивидуальных предпринимателей, в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан»; постановлении «Об утверждении Порядка предоставления из бюджета субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей для снижения напряженности на рынке труда»; о предоставлении сведений о необходимости регистрации в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" для получения субсидии; о необходимости и сроках предоставления информации о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов; о трудоустройстве участников СВО и членов их семей.
Начальник отдела по работе с работодателями акцентировал внимание о возможности получения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
В целях активизации информационно - разъяснительной работы были затронуты вопросы предоставления отчетности, ответственности работодателей за невыполнение трудового законодательства, а также соблюдения гарантий занятости.
Работодатели – главные партнеры на рынке труда. От результативного взаимодействия с ними зависит пополнения банка вакансий, а также трудоустройство граждан, ищущих работу. Только совместными усилиями мы сможем избавиться от безработицы.