10 сентября 2018г. на основании заключенного договора о профессиональном обучении (переподготовке) граждан, ищущих работу, в организациях, осуществляющих образовательную деятельность между Территориальным отделением Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Стаханов и ГБОУ СПО ЛНР «Стахановский колледж» к занятиям приступила группа из 10 слушателей, для обучения (переподготовки) по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». В состав группы вошли девять стахановчан и один житель г. Алчевска.

Обучение по данной профессии будет длиться 3 месяца. Оплата полного курса обучения осуществляется за счет средств Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики. Слушателям в период обучения выплачивается материальная помощь. Для иногородних жителей Республики компенсируются затраты на проезд за счет средств Фонда.

В период обучения предусмотрено освоение теоретического материала, разработанного согласно требованиям квалификационной характеристики по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», а также учебная и производственная практика на предприятиях города.

Перед началом занятий и.о. директора ГБОУ СПО ЛНР «Стахановский колледж» ознакомил присутствующих с учебным планом профессионального обучения по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», педагогическим составом и мастером производственного обучения. Он акцентировал внимание на том, что после успешного завершения курса обучения всем слушателям будут выданы документы государственного образца, подтверждающие соответствующий уровень профессиональной квалификации: свидетельство о присвоении квалификационного разряда по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования».

Начальник ТО ФССНБС ЛНР в г. Стаханов ознакомила слушателей с порядком прохождения переподготовки граждан по направлению территориального отделения Фонда. Она отметила что, полученные знания и навыки позволят гражданам успешно реализовать себя на рынке труда, а предприятиям Республики - укомплектовать существующие актуальные вакансии по рабочим профессиям.