В период с 01 по 17 мая 2024 года специалистами отдела по работе с работодателями территориального отделения Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Алчевске были проведены 11 рабочих встреч с работодателями, в том числе с МБУ "Центр культуры города Алчевска", ГБОУ ЛНР "Алчевская гимназия им. В.Н. Онуфриенко", ООО "Южный горно-металлургический комплекс", ГБУДО ЛНР "Алчевский эколого-биологический центр детей и юношества" и др.
Цель проведения встреч – предоставление работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников, ознакомление с услугами ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Алчевске, с перечнем и сроками предоставления обязательной отчетности согласно законодательству Российской Федерации, организации бесплатного профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках национального проекта «Демография», а также о правилах предоставления субсидии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362.
Кроме того, работодателям напомнили о необходимости размещения вакансий на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», о возможности организации проведения общественных работ, о правилах исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), а также о трудоустройстве участников СВО после прохождения службы.
С начала текущего года специалистами ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Алчевске проведены рабочие встречи с 81 работодателем. Работодатели – главные партнеры на рынке труда, от результативного взаимодействия с ними зависит пополнения банка вакансий, а также трудоустройство граждан, ищущих работу.
Цель проведения встреч – предоставление работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников, ознакомление с услугами ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Алчевске, с перечнем и сроками предоставления обязательной отчетности согласно законодательству Российской Федерации, организации бесплатного профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках национального проекта «Демография», а также о правилах предоставления субсидии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362.
Кроме того, работодателям напомнили о необходимости размещения вакансий на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», о возможности организации проведения общественных работ, о правилах исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), а также о трудоустройстве участников СВО после прохождения службы.
С начала текущего года специалистами ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Алчевске проведены рабочие встречи с 81 работодателем. Работодатели – главные партнеры на рынке труда, от результативного взаимодействия с ними зависит пополнения банка вакансий, а также трудоустройство граждан, ищущих работу.