29.08.2018 года было опубликовано и вступило в силу постановление Совета Министров Луганской Народной Республики от 28 августа 2018 года № 525/18 «О внесении изменений во Временный порядок предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан». 

Согласно нормам, вновь принятого постановления, дотация предоставляется работодателям (за исключением неприбыльных организаций, предприятий, учреждений, а также физических лиц, вступающих в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства), которые трудоустраивают по направлению территориального отделения Фонда граждан следующих категорий:

- молодежь, которая трудоустраивается на первое рабочее место (рабочее место, на которое трудоустраивается гражданин из числа молодежи, ранее не вступавший в трудовые отношения (за исключением работ временного характера), получивший высшее, среднее профессиональное или среднее общее образование либо прекративший обучение, независимо от соответствия данного рабочего места полученной профессии / специальности, а равно рабочее место по полученной профессии / специальности, на которое трудоустраивается гражданин из числа молодежи, получивший высшее, среднее профессиональное образование, при условии трудоустройства в течение двух лет после окончания обучения, независимо от пребывания в трудовых отношениях до получения образования соответствующего уровня);

- граждане, проживающие на территории Луганской Народной Республики, признанные в установленном порядке инвалидами, имеющие трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации либо заключением об условиях и характере труда в справке медико-социальной экспертизы.

Дотация предоставляется в пределах средств Фонда, предусмотренных на эти цели, ежемесячно в течение первых шести месяцев со дня трудоустройства граждан, вышеуказанной категории. В ежемесячный размер дотации включаются фактические расходы на выплату заработной платы работника (основной и дополнительной, за исключением премий, связанных с выполнением производственных задач и функций), не превышающие приведенный в официальной статистической информации размер средней номинальной заработной платы штатных работников по видам экономической деятельности по Луганской Народной Республике, за месяц, предшествующий месяцу начисления заработной платы, расходы работодателя на оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности работника, а также сумма единого взноса.

Одним из главных условий предоставления дотации работодателю является гарантия занятости гражданина, трудоустроенного на условиях дотации, которая выражается в обязательстве работодателя не расторгать с данным гражданином трудовой договор до истечения одного года со дня его трудоустройства по инициативе работодателя в связи с ликвидацией юридического лица либо прекращением деятельности физическим                   лицом – предпринимателем, сокращением численности или штата работников юридического лица, физического лица – предпринимателя, а также                          по соглашению сторон.

Территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Красный Луч просит обратить особое внимание на трудоустройство граждан с предоставлением дотации тех работодателей, которым необходимо укомплектовать рабочие места, квотируемые для трудоустройства инвалидов (согласно нормам Временного порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, утвержденного постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 14 декабря 2016 года № 692 (с изменениями) и квотируемые для трудоустройства молодежи на первое рабочее место (согласно нормам Временного порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства молодежи на первое рабочее место, утвержденного постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 21 июня 2017 года № 378/17(с изменениями).

За более детальной информацией можно обратиться в Территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Красный Луч. Адрес: микрорайон 4, д. 9А, кабинет №7. Телефон для справок: 2-58-44