Сегодня решение вопроса занятости населения Лутугинского района невозможно без налаживания взаимовыгодных партнерских отношений между территориальным отделением Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в Лутугинском районе и работодателями. Специалистами отдела по работе с работодателями, в период с 14.03.2024 по 11.04.2024, были проведены встречи с представителями работодателей.

   Цель проведения рабочих встреч – обсуждение вопросов дальнейшего сотрудничества в направлении содействия трудоустройству граждан, ознакомление с услугами территориального отделения, с перечнем и сроками предоставления обязательной отчетности согласно законодательства Российской Федерации, информирование об организации проведения оплачиваемых общественных работ, об организации, в целях обеспечения временной занятости населения, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

   Работодатели были проконсультированы по положениям Закона Луганской Народной Республики от 19 октября 2023 года №5-1 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов».

   Работодателям разъяснены возможности организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» на безоплатной основе.

   Кроме того, работодателям разъясняли правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы) для заполнения справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы для расчета пособия по безработице, возможности размещения вакансий на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России». Работодатели проинформированы о постановлении №362 «О государственной поддержке в 2024 году юридических лиц включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» (субсидирование работодателей).

   Работодатели проинформированы о предоставлении вакансий для трудоустройства участников СВО, завершивших военную службу, и членов их семей, а также о сохранении рабочих мест за участниками СВО.

   В ходе проведения встреч получены ответы на интересующие стороны вопросы.