14 марта 2024 года в территориальном отделении Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Алчевске (далее - ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Алчевске) состоялась «Презентация работодателя» Управление Алчевсктепло - филиал ГУП "Луганскгаз".
В мероприятии приняли участие специалисты ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Алчевске, представители работодателя, а также граждане, желающие ознакомиться с деятельностью данного предприятия и вакансиями.
Начальник отдела кадров предприятия рассказала об истории становления предприятия, ознакомила присутствующих с основными видами деятельности и условиями оплаты труда, с перспективами работы в ближайшее время и текущей потребностью в рабочей силе на предприятии.
Были представлены работодателем актуальные вакансии: сторож (вахтер), слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей, слесарь-ремонтник, электрогазосварщик, тракторист, каменщик и др.
В ходе презентации представители предприятия были проинформированы о всех услугах, предоставляемых ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Алчевске.
Особое внимание было уделено ознакомлению работодателя о вступлении в силу с 12.12.2023 № 565 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», а также с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2024 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» (с изменениями).
Работодателю также разъяснили о необходимости предоставления информации о вакансиях в ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в г. Алчевске и размещению на портале «Работа в России», так как от своевременности и полноты предоставления сведений о наличии вакансий зависит эффективность оказания содействия в трудоустройстве всем гражданам, ищущим работу.
Благодаря презентации работодателя можно подробно узнать о деятельности предприятий, ознакомиться с условиями работы и размером заработной платы, а работодателю получить возможность провести собеседования с разными кандидатами и оперативно выбрать подходящего специалиста.