23 января в Территориальном отделении Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Кировске прошел семинар, участниками которого стали 10 представителей работодателей города.
Присутствующие на мероприятии работодатели получили информацию о порядке предоставления государственной услуги в подборе необходимых работников, в том числе о подборе кадров из числа лиц, имеющих инвалидность на актуальные вакансии, об основных положениях законодательства Российской Федерации по социальной защите инвалидов, о возможностях федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», который направлен на содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Поднимались вопросы сотрудничества в рамках содействия занятости участников специальной военной операции и членов их семей.
В ходе проведения семинара работодатели были ознакомлены с возможностями организации общественных оплачиваемых работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации; с правилами предоставления субсидий Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в 2024 году из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
Даны разъяснения по регистрации и размещению вакансий на Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Особое внимание было уделено проведению квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Работодатели были ознакомлены с основными положениями Закона Луганской Народной Республики «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов», которым определены условия, размер и порядок установления квоты для приема инвалидов.   Также были затронуты вопросы своевременного предоставления утвержденных форм отчетности по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, корректности их заполнения.
Работодатели получили много интересной и полезной информации обменялись опытом, получили ответы на свои вопросы. Участники семинара отметили важность и необходимость проведения таких мероприятий.