Согласно действующему законодательству работодатели, имеющие среднесписочную численность работников более 35 чел., обязаны квотировать рабочие места для инвалидов.

     Специалисты Территориального отделения – Государственного учреждения Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Алчевске (далее – Территориальное отделение) 08 декабря 2023 года в Администрации города Алчевска провели информационный семинар для работодателей города по вопросам законодательства в сфере занятости населения, в котором приняли участие 9 работодателей.

     Присутствующих ознакомили со статьями 21, 24 Федерального закона от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», ст. 13.2. и ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями от 28.12.2022 вступ. в силу с 11.01.2023), Законом Луганской Народной Республики  от 19.10.2023 № 5-1 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Луганской Народной Республике» (вступ. в силу с 30.10.2023), Правилами выполнения квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденными постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366.

     Работодателей проинформировали о социальных услугах, которые предоставляют органы службы занятости, в том числе о возможности профессионального обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Детально обсудили условия участия отдельных категорий граждан, которые могут пройти обучение, были озвучены направления образовательных программ, согласно которым можно получить дополнительное профессиональное образование или повысить свой профессиональный уровень.

     Участникам семинара предоставили методические рекомендации о том, как правильно рассчитать размер квоты для инвалидов в зависимости от численности работников и вовремя подать ежемесячную отчетность в Территориальное отделение.