09 ноября 2023 года в актовом зале Администрации города Красный Луч специалистами территориального отделения Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Красном Луче (далее – территориальное отделение) совместно с руководством Управления образования был проведен семинар для руководителей дошкольных образовательных учреждений на тему: «Квота рабочих мест для инвалидов: обязанности работодателя».
В данном мероприятии приняли участие 23 заведующих детскими садами города Красный Луч и прилегающих к ним территорий.
Начальник отдела по работе с работодателями территориального отделения ознакомила присутствующих с Законом ЛНР от 19.10.2023
№5-1 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Луганской Народной Республики" (далее – Закон), который вступил в силу с 30.10.2023. Согласно вышеуказанного Закона квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем исходя из среднесписочной численности работников. Размер квоты зависит от численности работников организации и устанавливается субъектами Российской Федерации. Так работодателям, численность работников которых составляет:
- более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов к среднесписочной численности работников;
- не менее 35 человек и не более 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере одного процента к среднесписочной численности работников.
Главный специалист отдела по работе с работодателями территориального отделения предоставила разъяснения участникам семинара по заполнению форм отчетности, акцентировала внимание на сроках подачи.
В завершении мероприятия присутствующим был разъяснен порядок регистрации и внесения вакансий на платформу "Работа в России". Работодатели проинформированы по вопросу получения дополнительного профессионального образования, в том числе в рамках национального проекта "Демография".
Мероприятие прошло в форме диалога, все присутствующие получили информационный материал.