Одним из способов тесной взаимосвязи Территориального отделения Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в г. Алчевске (далее – ТО ГУ-РЦЗ ЛНР в г. Алчевске) с работодателями являются рабочие встречи с представителями предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности, в ходе которых сотрудники ТО ГУ-РЦЗ ЛНР в городе Алчевске:

- информируют представителей работодателя о возможностях центра занятости по оказанию различного рода социальных услуг;

- дают разъяснения норм действующего законодательства;

-обращают внимание на необходимость своевременного предоставления в центр занятости установленных форм отчетности о своевременной сдаче новых форм отчетности согласно Закону РФ «О занятости населения Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года                      №1032-1;

- выясняют потребность работодателя в работниках и в зависимости от этого предлагают участие в мероприятиях и т.д.

          В ходе проведения рабочих встреч специалисты обращают внимание работодателей на формы необходимой отчетности согласно приказам Минтруда России от 20.10.2021 № 738, от 26.01.2022 № 24 для проведения оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения; информируют о возможности получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников, в том числе в ходе регистрации и размещения вакансий на портале «Работа в России».

          Кроме того, работодателям разъясняют правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), а также квотирования рабочих мест для инвалидов (согласно приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.12.2022 № 786)

Работодатели – главные партнеры на рынке труда, от результативного взаимодействия с ними зависит пополнения банка вакансий, а также трудоустройство граждан, ищущих работу.