Международный день равенства на работе отмечают жители многих стран ежегодно 11 января. Целью этого международного праздника считается борьба с дискриминацией в сфере занятости. В зависимости от направления деятельности организации и особенностей штата сотрудников причиной дискриминации бывает религия, раса, возраст, пол, либо умственные или физические недостатки.

Главной причиной дискриминации на этапе трудоустройства является предвзятость. Большинство работодателей во время проведения собеседований для кандидатов на вакантную должность чаще всего полагаются на преднамеренную или бессознательную предвзятость.

Основной задачей территориального отделения Государственного учреждения – Республиканского центра занятости Луганской Народной Республики Перевальского района, по-прежнему является снижение уровня безработицы, трудоустройство граждан, ищущих работу, на постоянное рабочее место.

В этом вопросе нужно полагаться исключительно на профессиональные качества и заслуги потенциального работника, а также на его уровень знаний и опыт работы в аналогичной сфере.