Рынок труда – это система общественных отношений, связанных с наймом и предложением труда, т.е. с его куплей и продажей; это также экономическое пространство – сфера трудоустройства, в котором взаимодействуют покупатели и продавцы специфического товара – труд.

Так, за 11 месяцев 2022 года с учётом переходящих вакансий с 2021 года территориальное отделение Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Свердловске и Свердловском районе (далее – центр занятости) располагало 1465 ед. вакансий. В течение указанного периода в центр занятости обратилось 1397 человека за содействием в поиске работы, из них трудоустроено на постоянное место работы 955 человек и 922 человека приняли участие во временных работах. Из числа обратившихся в центр занятости граждан, ищущих работу за этот период:

- служащие, составляют – 17,9% или 250 человек;

- рабочие – 57,6 % или 805 человек;

- лица без профессии – 24,5% или 342 человека.

На 01 декабря 2022 г. на учете в центре занятости состоит 241 человек с целью поиска работы.

Из анализа заявленных вакансий очевидна потребность в работниках по профессиям учителя, врача, бухгалтер воспитателя, горнорабочего, проходчика, электрослесаря подземного, водителя, оператора котельной. И, напротив, проведя анализ базы данных граждан, ищущих работу по квалификационному составу, дефицит рабочих мест наблюдается по профессиям и специальностям менеджера, повара, продавца, агронома, кладовщика, экономиста, мастера горного, механика, социального работника, слесаря – сантехника.

Помимо трудоустройства на постоянное место работы центр занятости оказывает услуги профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, ищущих работу, нуждающихся в профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации, что дает возможность получить дополнительную профессию или повысить квалификацию для граждан, ищущих работу, исходя из потребностей вакансий на рынке труда на сегодняшней день.