Фонд социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики информирует, что 04.07.2018 опубликовано на официальном сайте Совета Министров Луганской Народной Республики и вступило в силу постановление Совета Министров Луганской Народной Республики от 03.07.2018 № 382/18 «О внесении изменений во Временный порядок организации работ временного характера (в новой редакции)».
Данным постановлением изменена примерная форма договора об организации и проведении работ временного характера, смета планируемых затрат на финансирование работ временного характера и справка о выполнении работ временного характера, которая предоставляется работодателем для оплаты данных работ. Изменения коснулись и порядка финансирования работ временного характера, в части расчета и выплаты компенсации за неиспользованный ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо неиспользованный оплачиваемый отпуск (для лиц, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев).
Работодатель обязан проинформировать в письменной форме территориальное отделение Фонда в случае принятия ним, в период действия договора об организации и проведении работ временного характера, решения об изменении организационно-правовой формы и/или формы собственности, объявления простоя, ликвидации (прекращения деятельности), за три рабочих дня до принятия соответствующих решений, в случае невозможности предоставить данную информацию в указанный срок по не зависящим от работодателя причинам – не позднее дня принятия вышеуказанных решений.
Территориальные отделения Фонда в период проведения работ временного характера в рамках срока действия договора об организации и проведении работ временного характера имеют право на посещение не реже одного раза в календарный месяц объектов проведения работ временного характера без предварительного уведомления работодателя с целью проверки нахождения работников, занятых на таких работах, на своих рабочих местах и выполнения ими запланированных видов работ. Кроме того, территориальные отделения Фонда в течение пятнадцати рабочих дней после окончательного взаиморасчета с работодателем проводят проверку целевого использования средств Фонда, полученных работодателем для проведения работ временного характера, и достоверности предоставляемой работодателем информации о выполнении этих работ, а также проводят проверку целевого использования работодателем средств Фонда в случаях поступления письменного обращения от граждан или организаций о фактах нарушения работодателем договора об организации и проведении работ временного характера и настоящего Порядка, досрочного расторжения договора и в других случаях, предусмотренных действующим законодательством Луганской Народной Республики. Данная проверка территориальным отделением Фонда проводится без предварительного уведомления работодателя.