Специалистами отдела по работе с работодателями территориального отделения Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Свердловске и Свердловском районе (далее – центр занятости) проведена работа в направлении предоставления работодателям дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан.

Постановлением Совета министров Луганской Народной Республики от 20.06.2017 г. № 354/17 утвержден Временный порядок предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан (далее - Порядок).

Дотация – это  средства бюджета государственного внебюджетного фонда Луганской Народной Республики – Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики (далее – средства бюджета Фонда), предоставляемые работодателю в порядке и на условиях, установленных Порядком, в качестве компенсации (возмещения) фактически понесенных работодателем расходов на выплату заработной платы гражданам, трудоустроенным по направлению центра занятости, и уплату суммы единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Согласно Порядка, центром занятости заключены 24 договора с работодателями, из них 5 договоров для трудоустройства граждан, признанных в установленном порядке инвалидами, имеющих трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и заключением об условиях и характере труда в справке медико-социальной экспертизы.

Договора были заключены по таким специальностям: слесарь – сантехник, подсобный рабочий, специалист по компьютерной графике (дизайну), бухгалтер, менеджер по продажам, повар, автомеханик, администратор, парикмахер,  автослесарь.