20 июня 2018 в Территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Перевальск состоялся семинар для работодателей на тему «Информирование работодателей об услугах предоставляемым Территориальным отделением Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Перевальск».
В семинаре приняли участие 10 работодателей города Перевальск и Перевальского района.
Главный специалист отдела по работе с работодателями проинформировала присутствующих о состоянии рынка труда, о порядке регистрации предприятий, учреждений, организаций и физических лиц – предпринимателей, использующих наемный труд. В ходе семинара рассматривались вопросы своевременности, достоверности и полноты предоставления отчетности, правильного и корректного заполнения всех необходимых форм согласно Временному порядку проведения мониторинга деятельности предприятий, учреждений, организаций и физических лиц – предпринимателей, использующих наемный труд, в области продуктивной занятости на территории Луганской Народной Республики. Внимание работодателей было обращено на наиболее часто повторяемые ошибки, встречающиеся при заполнении отчетов.
Главный специалист отдела по работе с работодателями проинформировала об услугах, которые предоставляет Территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Перевальск: в том числе о Временном порядке профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в территориальных отделениях Фонда социального страхования на случай безработицы; о Временном порядке предоставления работодателю дотации для трудоустройства молодежи на первое рабочее место; о Временном порядке организации работ временного характера. В ходе мероприятия были рассмотрены проблемные вопросы организации и проведения работ временного характера, внимание участников обращено на необходимость соблюдения норм Временного порядка организации работ временного характера в части оформления и предоставления документов, а также организации учета и контроля за выполнением работ временного характера.
Работодатели получили квалифицированные ответы на интересующие их вопросы, обменялись опытом, а также выразили желание о дальнейшем сотрудничестве.