Восстановление и развитие промышленности нашей Республики сопровождается рядом проблем, одна из которых - несоответствие кадровых потребностей работодателей и профессиональных возможностей лиц, претендующих на замещение вакантного рабочего места. Многие предприятия перепрофилируются и реорганизуются, рынок рабочей силы не успевает самостоятельно реагировать на происходящие изменения. Сгладить существующие противоречия между спросом и предложением рабочей силы в максимально короткие сроки – одна из задач Фонда. 
Советом Министров Луганской Народной Республики принято постановление «Об утверждении Временного порядка организации профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в территориальных отделениях Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики» от «28» декабря 2017 года № 829/17, которым предусмотрена возможность профессионального обучения под заказ работодателя граждан, ищущих работу. Следует обратить внимание, что особенностью данного профессионального обучения является его интенсивность и краткосрочность (обычно обучение осуществляется не более 6 месяцев, максимальная продолжительность согласно Временного порядка - 12 месяцев), получение среднего специального или высшего образования не предусматривается.
В апреле-мае 2018 года территориальные отделения Фонда уже организовали профессиональное обучение 108 граждан, ищущих работу, по профессиям: электрогазосварщик, повар, токарь, станочник широкого профиля, оператор котельной, парикмахер.
Удовлетворить свою потребность в кадрах с помощью профессионального обучения под заказ работодатель может путем заключения договора с ТО ФССНСБ ЛНР по месту его нахождения на предоставление социальной услуги по профессиональному обучению граждан, ищущих работу. К договору обязательно прилагается список лиц, которых работодатель обязуется трудоустроить после окончания ими обучения.
Профессиональное обучение может осуществляться в виде профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации. Гражданам, не имеющим профессии (специальности), предлагается профессиональная подготовка, тем, кто имеет рабочую профессию, но не может найти работу, — переподготовка, тем, кому нужно повысить уровень знаний и улучшить свои навыки, — повышение квалификации. Профессиональное обучение включает в себя теоретическое обучение, учебную и производственную практику.
Профессиональное обучение осуществляется за счет средств Фонда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, которые допускаются к выполнению услуги при наличии выданных Министерством образования и науки Луганской Народной Республики лицензий (специальных разрешений).
После успешного завершения курса обучения выдаются документы государственного образца, подтверждающие соответствующий уровень профессиональной квалификации: свидетельство о присвоении квалификационного разряда по профессии. Работодатель может участвовать в определении содержания образовательной программы профессионального обучения, итоговой аттестации граждан, ищущих работу, при возможности, обеспечить прохождение учебной и производственной практики гражданами, ищущими работу, которые по окончании обучения будут трудоустроены у работодателя.
Обучение может быть организовано как по месту проживания граждан, ищущих работу, при наличии учебных заведений, имеющих лицензии на оказание образовательных услуг в сфере профессионального образования и прошедших конкурсный отбор, так и с выездом в другую местность.
Заключение договора об организации профессионального обучения граждан, ищущих работу, под заказ работодателя, предусматривает последующее трудоустройство этих граждан по приобретенной профессии (специальности). В случае невыполнения этого условия без весомых оснований, работодатель возмещает территориальному отделению Фонда общую сумму расходов на выполнение услуги по профессиональному обучению. Расходы на выполнение услуги по профессиональному обучению включают затраты на профессиональное обучение граждан, ищущих работу, затраты на проживание и проезд, выплату материальной помощи в период профессионального обучения.
Сотрудничество работодателей и ФССНСБ в сфере профессионального обучения предполагает более полное удовлетворение потребностей работодателя в рабочей силе и выполнение гарантий трудоустройства для граждан, ищущих работу.