Оказание услуги работодателю в подборе кадров — одно из основных направлений деятельности Территориального отделения государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Алчевске (далее – территориальное отделение). Для выполнения поставленных задач территориальное отделение постоянно совершенствует механизмы взаимодействия с работодателями – главными партнерами службы занятости на рынке труда.

Всего с начала 2022 года сотрудниками территориального отделения проинформировано более 1000 работодателей об услугах, предоставляемых территориальным отделением.

В соответствии с планом массовых мероприятий для работодателей проводятся семинары, встречи, ярмарки и мини-ярмарки вакансий, выездные акции  и др. Основная цель - информирование работодателей о ситуации на рынке труда; об изменениях в законодательстве в сфере занятости и привлечение их к активному сотрудничеству. Актуальная информация для работодателей также размещается в управлении экономики, рыночных отношений и собственности Администрации города Алчевска,
в Государственном комитете статистики Луганской Народной Республики,
в Алчевской объединенной государственной налоговой инспекции.

Обязанность работодателя - ежемесячно предоставлять информацию о наличии свободных рабочих мест. В текущем году 88 работодателей заявили 1776 вакансий, на которые при содействии территориального отделения было трудоустроено 1013 человек.

Вакансии работодателей размещаются в информационных уголках, на стендах, на сайте администрации города, в СМИ и т.д. Кроме того, территориальное отделение имеет возможность с согласия работодателей размещать вакансии на сервисе SuperJob, что позволяет подобрать кандидатуры через банк резюме граждан. Надеемся, что это будет эффективная и удобная интернет-площадка как для работодателей, так и для граждан, ищущих работу.

Таким образом, подавая вакансии в территориальное отделение, работодатель значительно расширяет зону размещения информации, причем абсолютно бесплатно.