Рынок труда – это система общественных отношений, связанных с наймом и предложением труда, т.е. с его куплей и продажей; это также экономическое пространство – сфера трудоустройства, в котором взаимодействуют покупатели и продавцы специфического товара – труд. Так за 8 месяцев 2022 года с учётом переходящих вакансий с 2021 года территориальное отделение Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Свердловске и Свердловском районе (далее – центр занятости) располагало около 900 вакансий. В течение указанного периода в центр занятости обратилось свыше 1 тысячи человек за содействием в поиске работы, из них трудоустроено на постоянное место работы 662 человека и 256 человек трудоустроены на временные рабочие места. Из числа обратившихся в центр занятости граждан, ищущих работу за этот период: служащие, составляют – 18,1% ;рабочие – 56,4 % ; лица без профессии – 25,4%

Из анализа заявленных вакансий очевидна потребность в работниках по следующим профессиям: учитель, врач, бухгалтер, воспитатель, горнорабочий, проходчик, электрослесарь подземный, водитель, оператор котельной. И, напротив, проведя анализ базы данных граждан, ищущих работу по квалификационному составу, дефицит рабочих мест наблюдается по таким профессиям и специальностям, как: менеджер, повар, продавец, агроном, кладовщик, экономист, мастер горный, механик, социальный работник, слесарь – сантехник.

Помимо трудоустройства на постоянное место работы центр занятости оказывает услуги профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, ищущих работу, нуждающихся в профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации, что дает возможность получить дополнительную профессию или повысить квалификацию для граждан, ищущих работу исходя из потребностей вакансий на рынке труда на сегодняшней день.