Постановлением Совета министров Луганской Народной Республики от 20.06.2017 г. № 354/17 утвержден Временный порядок предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан (далее - Порядок).
Специалистами отдела по работе с работодателями территориального отделения Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Свердловске и Свердловском районе (далее – территориальное отделение) продолжается работа в направлении предоставления работодателям дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан.
Дотация – это средства бюджета государственного внебюджетного фонда Луганской Народной Республики – Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики (далее – средства бюджета Фонда), за исключением межбюджетных трансфертов Фонду социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики из Государственного бюджета Луганской Народной Республики, предоставляемые работодателю в порядке и на условиях, установленных настоящим Порядком, в качестве компенсации (возмещения) фактически понесенных работодателем расходов на выплату заработной платы указанной в настоящем Порядке категории граждан, трудоустроенных по направлению территориального отделения Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики (далее – территориальное отделение ГУ – РЦЗ ЛНР), и уплату суммы единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос).
Согласно Порядка территориальным отделением заключено 20 договоров с работодателями, из них 3 договора для трудоустройства граждан, признанных в установленном порядке инвалидами, имеющих трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и заключением об условиях и характере труда в справке медико-социальной экспертизы.
Договора были заключены по таким специальностям: слесарь – сантехник, подсобный рабочий, специалист по компьютерной графике (дизайну), бухгалтер, менеджер по продажам, повар, автомеханик, администратор, парикмахер, автослесарь.
Продолжается работа в этом направлении. Специалистами проводятся встречи с работодателя, так же ведется работа с выпускниками колледжей, который не определились с выбором професси.