Молодежь – это наше настоящее и наше будущее, поскольку именно она является самой инициативной и активной частью общества. Ей присуще желание создавать новое, искать наиболее успешные решения. Одновременно данная категория является и одной из самых социально уязвимых на рынке труда.

3 мая текущего года Правительством Республики была утверждена Концепция развития системы профессиональной ориентации населения в Луганской Народной Республике на период до 2024 года (далее – Концепция), которая направлена на эффективную социализацию и самореализацию молодежи, стоящей перед выбором профессии или местом работы.

В рамках Концепции был разработан и утвержден План совместных мероприятий по профессиональной ориентации для воспитанников дошкольных образовательных организаций и обучающихся общеобразовательных организаций Лутугинского района Луганской Народной Республики на 2022-2023 учебный год.

Одним из пунктов этого плана является содействие активизации общественно-полезной деятельности обучающихся в целях трудового воспитания и профессиональной ориентации (в рамках создания молодежных трудовых отрядов).

В июне месяце текущего года в территориальное отделение Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в Лутугинском районе (далее – территориальное отделение) начали обращаться обучающиеся образовательных организаций района, которые в каникулярный период изъявили желание трудоустроится.

Специалистами территориального отделения была проведена совместная работа с социальными партнерами, учебными заведениями, детьми и их родителями. В результате были заключены 3 договора с 3-мя образовательными организациями Лутугинского района (ГОУ ЛНР «Успенская гимназия №1 Лутугинского района», ГОУ ЛНР «Успенская гимназия №2 Лутугинского района» и ГБОУ СПО ЛНР «Лутугинский колледж»), согласно которых созданы рабочие места для школьников, задействованных на работах временного характера. На сегодня 29 юных соискателей участвуют в работах временного характера в каникулярный период: выполняют работы по благоустройству территории своих образовательных организаций.

Временная трудовая занятость дает юным соискателям работы возможность не только заработать, получить первый профессиональный опыт, но и познакомиться с особенностями взаимоотношений в трудовом коллективе.