19 августа 2022 года в территориальном отделении Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Красном Луче (далее – территориальное отделение) состоялось заседание Комиссии по рассмотрению вопроса о предоставлении работодателю дотации для трудоустройства гражданина,  признанного в установленном порядке инвалидом, имеющим трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и заключением об условиях и характере труда в справке медико-социальной экспертизы.

Физическим лицом - предпринимателем была подана вакансия для трудоустройства инвалидов «Бухгалтер».

В настоящее время очень остро стоит вопрос о трудоустройстве граждан с ограниченными физическими возможностями. У работодателя есть весомые преимущества получения дотации для трудоустройства граждан этой категории. Прежде всего – это существенная экономия средств на протяжении шести месяцев на заработную плату, включая начисления, и экономию средств на подготовку кадров, сообщила главный специалист отдела по работе с работодателями.

На заседании комиссии главный специалист – юрисконсульт разъяснила, что одним из главных условий предоставления дотации работодателю является гарантия занятости гражданина, трудоустроенного на условиях дотации, которое заключается в обязательстве работодателя не расторгать с данным гражданином трудовой договор до истечения одного года со дня его трудоустройства по инициативе работодателя в связи с ликвидацией юридического лица, сокращением численности или штата работников юридического лица, а также по соглашению сторон.

         В результате заседания, комиссией было принято решение рекомендовать начальнику территориального отделения принять решение о предоставлении дотации физическому лицу - предпринимателю для трудоустройства подобранной кандидатуры на вакантное место по специальности «Бухгалтер».