ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ"

***Уважаемые работодатели! Вы можете воспользоваться субсидированием найма из ФПСС РФ согласно постановлению Правительства РФ № 362 от 13.03.2021 (с изменениями). Информацию о получении субсидии можно получить в Республиканском центре занятости населения по тел. 58-04-74 ***
» » Семинар с представителями отдела кадров предприятий г. Краснодона и Краснодонского района

Семинар с представителями отдела кадров предприятий г. Краснодона и Краснодонского района

08 августа 2022 года в территориальном отделении Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в городе Краснодоне и Краснодонском районе (далее – отделение ГУ – РЦЗ) проведён семинар с представителями отдела кадров предприятий Краснодонского региона на тему: «Вопросы, которые возникают при ведении и оформлении документации по работам временного характера».
В семинаре приняли участие начальник отдела по работе с работодателями, специалисты отдела по работе с работодателями и 21 представитель кадровых служб.
Цель проведения семинара: ознакомление специалистов отдела кадров предприятий:
- с изменениями во Временный порядок организации работ временного характера (в новой редакции) от 12.07.2022г.;
- с нормативными документами, регулирующими трудовые отношения, начисление заработной платы в период общей мобилизации;
- о порядке заполнения табеля учета рабочего времени в случае предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы;
- о необходимости усиления контроля выполнения запланированных объёмов работ, гражданами, принимающими участие в работах временного характера.  
Начальник отдела по работе с работодателями напомнила участникам семинара о нормах Временного порядка организации работ временного характера. Обратила внимание присутствующих на порядок и сроки предоставления документов в отделение ГУ - РЦЗ, необходимых для оплаты работ временного характера.
Семинар прошел в форме конструктивного диалога
     Поделитесь этой новостью