Постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 03.05.2022 № 404/22 утверждена Концепция развития системы профессиональной ориентации населения в Луганской Народной Республике на период до 2024 года (далее – Концепция) и Комплексный план мероприятий по развитию системы профессиональной ориентации населения в Луганской Народной Республике на период до 2024 года (далее – Комплексный план).
Концепция направлена на решение следующих задач:
определение основных целей, принципов, структуры системы профессиональной ориентации;
совершенствование нормативных, правовых, организационных и информационных механизмов формирования и осуществления профориентационной работы;
создание комплексной системы профессиональной ориентации на основе межведомственного взаимодействия;
обеспечение потребности предприятий, осуществляющих деятельность на территории Луганской Народной Республики, необходимыми кадрами;
привлечение к участию в управлении системой профессиональной ориентации представителей исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики, работодателей и общественности;
создание условий для активизации работы по профессиональной ориентации населения и оказания профориентационных услуг на должном уровне;
обновление содержания, форм и методов профориентационной работы с различными возрастными, социальными и другими группами населения с учетом их специфики;
обеспечение получения и использования в профориентационной работе социально-экономической информации о перспективах развития экономики Луганской Народной Республики с учетом особенностей отдельных отраслей экономики, в соответствии с их потребностью в работниках определенных профессий (специальностей) и уровня квалификации;
совершенствование работы органов, организаций, учреждений, осуществляющих профориентационную работу, с целью повышения ее эффективности.
Концепция разработана на период до 2024 года в целях формирования целостной системы профессиональной ориентации населения в Луганской Народной Республике (далее – система профессиональной ориентации), в соответствии с приоритетами социально-экономического развития Луганской Народной Республики и ситуацией на республиканском рынке труда.
Субъекты системы профессиональной ориентации:
исполнительные органы государственной власти Луганской Народной Республики (Министерство образования и науки Луганской Народной Республики, Министерство труда и социальной политики Луганской Народной Республики, Министерство промышленности и торговли Луганской Народной Республики, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Луганской Народной Республики, Министерство инфраструктуры и транспорта Луганской Народной Республики, Министерство природных ресурсов и экологической безопасности Луганской Народной Республики, Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Луганской Народной Республики, Министерство здравоохранения Луганской Народной Республики, Министерство культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики, Министерство связи и массовых коммуникаций Луганской Народной Республики, Министерство топлива, энергетики и угольной промышленности Луганской Народной Республики, Министерство внутренних дел Луганской Народной Республики, Министерство финансов Луганской Народной Республики, Министерство экономического развития Луганской Народной Республики, администрации городов и/или районов Луганской Народной Республики);
Государственное учреждение – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики (далее ГУ – РЦЗ ЛНР);
территориальные отделения ГУ – РЦЗ ЛНР;
образовательные организации среднего профессионального образования;
образовательные организации высшего образования;
общеобразовательные организации, дошкольные образовательные организации;
предприятия, организации и учреждения различных отраслей экономики Луганской Народной Республики;
средства массовой информации.
Объектом системы профессиональной ориентации является население Луганской Народной Республики, подразделяющееся на 4 группы:
воспитанники дошкольных образовательных организаций;
обучающиеся общеобразовательных организаций;
граждане трудоспособного возраста – от 16 до 60 (женщины – до 55) лет;
пенсионеры – после 60 (женщины после 55) лет.
Ожидаемыми результатами реализации Концепции должны стать:
создание условий для формирования и развития умений и навыков, необходимых гражданину для профессионального самоопределения и построения различных вариантов развития профессиональной карьеры в условиях динамично изменяющегося общества и рынка труда;
обеспечение непрерывности профориентационной работы, формирование значимости профессиональной ориентации в общественном сознании и профориентационной культуры населения;
развитие системы профориентационного информирования населения с использованием средств массовой информации;
рост числа обучающихся в образовательных организациях среднего профессионального и высшего образования по профессиям (специальностям), востребованным на республиканском рынке труда;
рост уровня трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования;
сбалансированность профессиональных интересов граждан и потребности экономики Луганской Народной Республики в кадрах.