Специалистами территориального отделения была подобрана соответствующая кандидатура из числа граждан, зарегистрированных в территориальном отделении и предложена вышеуказанному предприятию социальная услуга, в виде стажировки за счет средств Фонда.
Результатом стало заключение Договора об организации стажировки. Благодаря такой социальной услуге, как стажировка граждан, ищущие работу, могут поближе ознакомится со своими обязанностями и решить, подходит ли эта работа ему самому, а работодателю, в свою очередь, предоставляется возможность познакомиться с претендентом на вакантное рабочее место и оценить его профессиональный уровень подготовки и человеческий фактор, что является не маловажным для работы в коллективе.
Вот так соискатели работы с помощью территориального отделения становятся востребованными и конкурентоспособными на рынке труда.