- В ходе мероприятия сотрудники центра занятости еще раз ознакомили участников семинара с Временным порядком квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, разъяснили его основные положения, проинформировали о порядке установления и расчете квоты, о перечислении обязательного платежа работодателями, о порядок зачета выполнения квоты.
Также обсудили Временный порядок установления квоты для трудоустройства молодежи на первое рабочее место. Сотрудники центра занятости объяснили присутствующим основные понятия, используемые в порядке, и довели до сведения работодателей, что целями данного порядка, является обеспечение дополнительных гарантий занятости молодежи, испытывающей трудности в трудоустройстве. Так же слушатели были проинформированы об условиях, размере и порядке установления квоты; о правах и обязанностях работодателей; о порядке зачета квоты и предоставления форм отчетности.
Отдельное внимание уделили вопросам, касающимся ответственности работодателей за несоблюдение требований порядков.
Присутствующим рассказали, что ведётся активная разъяснительная работа, направленная на изменение стереотипов относительно инвалидов, укрепления взаимного интереса у лиц с ограниченными возможностями и работодателей, что успешно решается проблема трудоустройства инвалидов с помощью работ временного характера, а также предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан. Ознакомили с актуальными вакансиями, имеющимися в центре занятости, и призвали работодателей к содействию в трудоустройстве граждан с инвалидностью.