ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ"

***Уважаемые работодатели! Вы можете воспользоваться субсидированием найма из ФПСС РФ согласно постановлению Правительства РФ № 362 от 13.03.2021 (с изменениями). Информацию о получении субсидии можно получить в Республиканском центре занятости населения по тел. 58-04-74 ***
» » Круглый стол, посвященный Всемирному дню социальной справедливости

Круглый стол, посвященный Всемирному дню социальной справедливости

  16 февраля 2022 года в территориальном отделении Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в Лутугинском районе (далее – территориальное отделение) состоялось заседание за круглым столом с работодателями Лутугинского района, посвященное Всемирному дню социальной справедливости.

 В мероприятии приняли участие представители кадровых служб 6 предприятий.

 «Всемирный день социальной справедливости провозглашен ассамблеей ООН. Один из основных документов, работающих в этом направлении, - Декларация о социальной справедливости, в которой делается упор на гарантии достижения справедливых результатов для всех посредством обеспечения занятости, социального диалога и прав на рабочем месте» - открыла заседание заместитель начальника отделения – заведующий сектором трудоустройства.

 Специалисты территориального отделения проинформировали присутствующих о ситуации на рынке труда района. Подробно остановились на социальных услугах, предоставляемых территориальным отделением: организации работ временного характера; предоставление работодателю дотации для трудоустройства молодежи до 35 лет, на первое рабочее место и лиц с инвалидностью; организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, курсов целевого назначения и стажировок граждан, ищущих работу, под заказ работодателей.

 Главный специалист – юрисконсульт напомнила, что на территориальное отделение возложена функция сбора информации о состоянии выполнения квоты для трудоустройства молодежи на первое рабочее место и квоты для приема на работу инвалидов. Акцентировала внимание на сроках подачи отчетов, ответственности работодателей за невыполнение квотирования.

 В ходе мероприятия была достигнута договоренность о дальнейшем взаимодействии территориального отделения с работодателями, определены меры по усилению информационной работы по основным направлениям деятельности. Работодатели получили пакет имиджевых и информационных документов.
     Поделитесь этой новостью