Подбор профессиональных кадров и квалифицированных специалистов – это то к чему стремится каждый руководитель и работодатель. И когда нужно трудоустроить на вакантное место подходящего работника, возникает вопрос необходимости прохождения стажировки.

 Стажировка - процесс подготовки граждан, ищущих работу, в учреждениях, организациях и у физических лиц-предпринимателей, которая предусматривает закрепление и усовершенствование практических знаний, умений и навыков на практике, работу с технической и нормативной документацией, получение индивидуальных консультаций у работников организации или предприятия. На стажировку направляются граждане, ищущие работу, которые ранее получили профессиональное образование и нуждаются в практических навыках. Прежде чем заключить договор о прохождении стажировки, специалист сектора организации профессионального обучения и профессиональной ориентации проводит профессиональную консультацию с применением профдиагностического обследования.

 Непосредственно на предприятии за стажирующимися закреплены наставники, которые помогают успешно освоить новые навыки и применять имеющиеся знания на практике. Следующим шагом по окончании стажировки будет трудоустройство и дальнейшая успешная карьера.