Начальник отдела по работе с работодателями сообщила о поступившей вакансии «подсобный рабочий» и ознакомила членов комиссии с документами, предоставленными работодателем для рассмотрения вопроса о предоставлении дотации. По итогам заседания комиссия установила, что работодатель отвечает условиям предоставления дотации согласно Временному порядку предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан, утвержденному постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от «20» июня 2017 г. № 354/17 (с изменениями). Работодатель гарантирует занятость трудоустроенного гражданина, которая заключается в обязательстве не расторгать с ним трудовой договор до истечения одного года со дня его трудоустройства по инициативе работодателя, а также по соглашению сторон. 9 февраля 2022 года заключен договор между ФЛП Решетняком Андреем Анатольевичем и ТО ГУ - РЦЗ ЛНР в г. Алчевске, а с 10.02.2022 молодой человек с ограниченными физическими возможностями будет принят на должность «подсобный рабочий» с предоставлением дотации работодателю.