Начальник отдела по работе с работодателями сообщила о поступившей вакансии «сторож» и ознакомила членов комиссии с документами, предоставленными работодателем для рассмотрения вопроса о предоставлении дотации. По итогам заседания комиссия установила, что работодатель отвечает условиям предоставления дотации, согласно Временному порядку предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан, утвержденному постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от «20» июня 2017 г. № 354/17 (с изменениями). 21 января заключен договор между ФЛП и ТО ГУ - РЦЗ ЛНР в г. Алчевске, с 24 января 2022 года молодой человек с ограниченными физическими возможностями принят на должность на работу с предоставлением дотации работодателю.
Дотация компенсирует работодателю фактически понесенные расходы на выплату заработной платы работнику и уплату суммы единого взноса на общеобразовательное государственное социальное страхование. Работодатель гарантирует занятость трудоустроенного гражданина в течение одного года со дня его трудоустройства, и обязуется не увольнять по инициативе работодателя, а также по соглашению сторон.