В мероприятии приняли участие 23 представителя кадровых служб предприятий г. Красный Луч.
Главный специалист-юрисконсульт напомнила участникам мероприятия о том, что действие вышеуказанного Порядка распространяется на работодателей, среднесписочная штатная численность которых составляет 50 и более человек, о важности соблюдения сроков подачи и правильности оформления отчетности, порядок расчета суммы обязательного платежа в случае невыполнения квоты, а также об ответственности работодателей за несоблюдение требований настоящего Порядка. Особое внимание было обращено на обязанность выделять (создавать) рабочие места для трудоустройства инвалидов, об ответственности работодателей за невыполнение квоты и необоснованный отказ инвалиду в приеме на работу, а также за нарушения законодательства о социальной защите инвалидов.
Мероприятие прошло в форме диалога, все участники получили ответы на интересующие их вопросы. Были предоставлены наглядные пособия форм отчетности и номера телефонов для разъяснительной работы.