С целью повышения эффективности предоставления социальных услуг работодателям, 19 января текущего года в территориальном отделении Государственного учреждения – Республиканский центр занятости Луганской Народной Республики в Лутугинском районе (далее – территориальное отделение) прошел семинар для физических лиц – предпринимателей района по вопросам взаимодействия и предоставления территориальным отделением социальных услуг.

 Обращаясь к присутствующим, специалист отдела по работе с работодателями подчеркнула, что одной из мер стимуляции работодателей является предоставление работодателям дотации, трудоустраивающих молодежь до 35 лет на первое рабочее место по направлению территориального отделения. Напомнила, что в ежемесячный размер дотации включаются фактические расходы на выплату заработной платы, не превышающие размер средней заработной платы штатных работников по видам экономической деятельности по ЛНР за месяц, предшествующий месяцу начисления заработной платы, а также уплата единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Остановилась на внесении изменений во Временный порядок проведения мониторинга деятельности предприятий, учреждений, организаций и физических лиц – предпринимателей, использующих наемный труд, в области продуктивной занятости на территории Луганской Народной Республики при заполнении форм отчетности, предоставляемых в территориальное отделение.

 Заведующий сектором профессионального обучения и профессиональной ориентации акцентировала внимание присутствующих на одном из видов услуг – стажировке граждан, ищущих работу, непосредственно на рабочих местах. Она отметила, что стажировка — это практический опыт выполнения задач и обязанностей на рабочем месте под непосредственным руководством опытного наставника. Обратила внимание на условия, порядок оформления стажировки.

 В ходе семинара работодатели получили консультации и ответы на все интересующие вопросы, обсудили возможные пути взаимодействия.