
Специалисты отдела по работе с работодателями ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» представили широкий спектр мер государственной поддержки, доступных как работодателям, так и соискателям. Особое внимание было уделено реализации программ временного трудоустройства для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период свободное от учёбы время, организации временной занятости для граждан, испытывающих затруднения в трудоустройстве, а также проведению оплачиваемых общественных работ, направленных на благоустройство и развитие территории. Особый акцент был сделан на поддержке в трудоустройстве лиц с инвалидностью и участников СВО, завершивших военную службу.
В заключение встречи участникам представили развернутую информацию о перспективах профессионального обучения в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», реализуемого в рамках национального проекта «Кадры». Также им рассказали о преимуществах использования Единой цифровой платформы «Работа России», которая открывает широкие горизонты для соискателей и работодателей. Платформа обеспечивает доступ к актуальной базе вакансий, предоставляет возможность публикации резюме, что, в свою очередь, значительно повышает шансы на успешное трудоустройство и дальнейший профессиональный рост.