02 октября 2024 года территориальным отделением Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Свердловск и Свердловском районе (далее – центр занятости) проведен семинар для работодателей города и района по вопросам выполнения квоты для трудоустройства инвалидов.
Участники мероприятия были проинформированы, что с 1 сентября 2024 г. вступила в силу статья 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» об установлении квоты для приема на работу инвалидов, а также постановление Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 г. № 709 «О порядке выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов», в котором определены правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов и правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов.
  Во время проведения семинара были рассмотрены условия выполнения квоты для трудоустройства инвалидов и обязанность предоставления работодателями форм отчетов, установленных Приказом Минтруда РФ от 26.01.2022 № 24, в дистанционном формате – через портал «Работа России».
  Также напомнили, что неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа согласно ст. 5.42 КоАП РФ.