
В семинаре приняли участие 23 руководителя дошкольного учреждения г. Красный Луч.
Начальник отдела по работе с работодателями напомнила участникам мероприятия о том, что действие ст. 38 «Установление квоты для приема на работу инвалидов» Закона о занятости населения в Российской Федерации распространяется на работодателей, у которых численность работников превышает 35 человек; о важности соблюдения сроков подачи и правильности оформления отчетности, а также об ответственности работодателей за несоблюдение Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.
Начальник отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации предоставила информацию о возможности прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография".
Мероприятие прошло в форме диалога, все участники получили ответы на интересующие их вопросы.

