В здании территориального отделения Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Краснодоне и Краснодонском районе (далее — ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР») 24 сентября 2024 года специалистами отдела по работе с работодателями был проведен семинар на тему: «Информирование работодателей о назначении и порядке функционирования Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа  России».
Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа  России» (далее — ЕЦП «Работа  России») является федеральной государственной информационной системой. Основной задачей ЕЦП «Работа в России» является обеспечение процесса предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе оказания таких услуг в электронном виде.
   На ЕЦП «Работа России» доступно множество услуг. Например: можно разместить резюме, которое будет доступно потенциальным работодателям, осуществить поиск вакансий, ознакомиться с возможностями портала и прочее.
Соискатель может оставить отклик на опубликованные вакансии на ЕЦП «Работа  России», электронное резюме будет в автоматическом режиме направлено работодателю. После рассмотрения резюме работодатель может направить соискателю электронное приглашение на собеседование. Таким образом предоставляется возможность в режиме онлайн просмотреть вакансии работодателей и отправить свое резюме на рассмотрение.
  Центр занятости уделяет большое внимание тесному сотрудничеству с предприятиями, учреждениями, организациями, индивидуальными предпринимателями, которые могут являться как потенциальными, так и реальными партнерами центра занятости. В ходе мероприятия участников ознакомили с перечнем услуг, которые предоставляет центр занятости, изменениями в законодательстве, осветили такие направления, как: организация оплачиваемых общественных работ за счет работодателей; содействие трудоустройства участников СВО и членов их семей; возможность организации профессионального обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
  В целях активизации информационно-разъяснительной работы с работодателями были затронуты вопросы предоставления отчетности, ответственности работодателей за невыполнение трудового законодательства, а также соблюдения гарантий занятости.