20 сентября 2024 года в территориальном отделении Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Стаханов был проведен семинар с работодателями: «Аспекты взаимодействия работодателей с территориальным отделением Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Стаханове».
В семинаре приняли участие 10 работодателей города Стаханова.
Начальник отдела по работе с работодателями ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в
г. Стаханове ознакомил присутствующих с услугами оказываемыми территориальным отделением, с регистрацией на портале «Работа России», а именно с авторизацией через учетную запись «Госуслуги», что является обязательным условием для использования всех функций портала; внесением и подтверждением вакансий, подачей заявлений о содействии в подборе работников, сдачей отчетности и др. актуальным вопросам.
Проинформировал о своевременной сдачи сведений согласно статьи 53 «Закона о занятости населения в Российской Федерации» № 565-ФЗ от 12.12.2023 (с изменениями).
Главный специалист отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения проинформировала работодателей о порядке организации профессионального обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Организация сотрудничества с работодателями является главным направлением повышения качества услуг в сфере занятости, поскольку от объема банка вакансий зависит возможность обеспечения безработных подходящей работой. Взаимодействие работодателей и центра занятости идет по нескольким направлениям. Одним из направлений, является предоставление консультаций и всесторонней помощи работодателю для обеспечения корректного и своевременного заполнения данных на портале «Работа России».
В семинаре приняли участие 10 работодателей города Стаханова.
Начальник отдела по работе с работодателями ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в
г. Стаханове ознакомил присутствующих с услугами оказываемыми территориальным отделением, с регистрацией на портале «Работа России», а именно с авторизацией через учетную запись «Госуслуги», что является обязательным условием для использования всех функций портала; внесением и подтверждением вакансий, подачей заявлений о содействии в подборе работников, сдачей отчетности и др. актуальным вопросам.
Проинформировал о своевременной сдачи сведений согласно статьи 53 «Закона о занятости населения в Российской Федерации» № 565-ФЗ от 12.12.2023 (с изменениями).
Главный специалист отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения проинформировала работодателей о порядке организации профессионального обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Организация сотрудничества с работодателями является главным направлением повышения качества услуг в сфере занятости, поскольку от объема банка вакансий зависит возможность обеспечения безработных подходящей работой. Взаимодействие работодателей и центра занятости идет по нескольким направлениям. Одним из направлений, является предоставление консультаций и всесторонней помощи работодателю для обеспечения корректного и своевременного заполнения данных на портале «Работа России».