По психологическим исследованиям выбор профессии происходит на основе психологических потребностей и мотивов человека, которые зависят от его личностных черт, ценностей, интересов, стиля мышления и т.д. Также большое значение имеет среда, в которой произрастает человек, его семья, друзья, школа, университет и т.д. Влияние на выбор профессии могут оказать и такие факторы, как социальный статус, заработная плата, уровень интеллектуального развития, наличие ограничений по здоровью или другие факторы.
  Важно отметить, что выбор профессии является постоянным процессом, изменяющимся в зависимости от жизненного опыта и личностного роста человека. На протяжении жизни человек может пересматривать свои профессиональные приоритеты. Например, после окончания вуза могут возникнуть новые возможности, появиться новые цели и интересы; или в процессе работы может произойти профессиональное выгорание, усталость; либо человек обнаруживает, что на нынешнем месте работы ему уже некуда расти, он всего достиг.
  Имея такой жизненный багаж, как уже имеющаяся профессия или специальность, опыт работы и профессиональные навыки, можно обратиться в центр занятости о получении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы. Если окажется так, что подходящей работы нет, то на помощь может прийти профессиональное обучение, приобретение дополнительного профессионального образования в рамках национального проекта «Демография» федерального проекта «Содействие занятости», что может позволить сменить сферу деятельности, место работы, профессию, найти более высокооплачиваемую работу, за счет повышения квалификации.
  За более подробной информацией можно обратиться в ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в Перевальском районе, по адресу: г. Перевальск, ул. Мира,3.